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Ressources

Sales Recruiter F/H đŸ”„

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75009)

À propos

Leader de l’estimation immobiliĂšre en ligne, Meilleurs Agents c’est le site qui permet aux particuliers de vivre leur projet immobilier en toute confiance ! Sur un marchĂ© opaque comme celui de l’immobilier, Meilleurs Agents a remis la transparence au cƓur des projets immobiliers des français(es)... Ce n’est pas tous les jours que l’on achĂšte ou l’on vend, alors autant ne pas se tromper, au regard des montants investis.

En apportant les meilleures informations sur les prix, les agences et la vente/l’achat grĂące Ă  la datascience, Meilleurs Agents est l’outil incontournable des français(es) dans la gestion de leur projet immobilier : estimation de la valeur d’un bien, comparaison d’agences immobiliĂšres, liste des ventes Ă  proximitĂ©, informations marchĂ©, conseils et accompagnement gratuit !

Mais ce n’est pas tout, nous aidons aussi les agents immobiliers à se digitaliser 🧐
Avec des solutions innovantes dédiées, ils améliorent leur visibilité et leur performance. Le but ? Gagner en efficacité pour consacrer leur temps à la réussite du projet de leur clients.

Depuis dĂ©cembre 2008, quelques levĂ©es de fonds plus tard et un rachat par Axel Springer, nous sommes aujourd’hui un acteur incontestĂ© de la tech française avec prĂšs de 300 collaborateurs au cƓur de Paris, et bientĂŽt bien au-delĂ  de nos frontiĂšres ! 🌍

Seras-tu le.la prochaine à faire partie de l’aventure ?

Descriptif du poste

L’équipe Talent de Meilleurs Agents a un rĂŽle central dans l’atteinte de notre objectif de croissance, en attirant les meilleurs profils Ă  la recherche d’un environnement de travail exigeant et bienveillant (petit aperçu de notre culture d’entreprise juste ici).

Aujourd’hui, nous sommes 4 dans cette Ă©quipe (Elisabeth, Tristan, Alice et Aminata) et nous recherchons une personne supplĂ©mentaire qui sera dĂ©diĂ©e au recrutement de l’équipe OpĂ©rations de Meilleurs Agents.
Cette derniĂšre regroupe nos pĂŽles commerciaux BtoC, BtoB, grands comptes, Patrimoine, administratifs, et Business Performance.

Ta mission : contribuer Ă  la croissance d’une scale-up : nous sommes actuellement 2 dans la team, et nous avons comme objectif de recruter une quinzaine de pĂ©pites Sales tous les mois ! PrĂȘt(e) Ă  relever le dĂ©fi ? đŸ’Ș

Au quotidien, tes missions seront les suivantes : 👇

  • Participer aux briefs avec les diffĂ©rents managers afin d’analyser, comprendre et challenger leurs besoins
  • Diffuser des annonces sur nos Job Boards partenaires
  • RepĂ©rer les meilleurs profils via diffĂ©rents canaux (rĂ©seaux sociaux, ATS, jobboards... etc.) : aucune limite Ă  la crĂ©ativitĂ© !
  • SĂ©lectionner les candidatures les plus pertinentes et faire des feedbacks aux candidats non retenus
  • Engager ces profils grĂące Ă  des contacts de qualitĂ© (messages authentiques et diffĂ©renciants)
  • Effectuer des entretiens tĂ©lĂ©phoniques et physiques
  • PrĂ©senter les candidats retenus aux managers et les challenger sur la qualitĂ© de ces profils
  • Coordonner les diffĂ©rentes Ă©tapes du process de recrutement tout en assurant la meilleure expĂ©rience candidat possible
  • S’assurer de la bonne qualitĂ© de la data dans notre logiciel de recrutement
  • Participer Ă  l’onboarding en accompagnant les nouveaux talents recrutĂ©s durant leur intĂ©gration
  • Reportings hebdomadaires avec Elisabeth, ta future manager
  • Proposer de nouvelles idĂ©es pour atteindre nos objectifs : toutes tes initiatives seront les bienvenues !

En fonction de ton profil, et de tes appĂ©tences, quelques projets pourront Ă©galement t’ĂȘtre confiĂ©s :

  • Participer Ă  l’organisation d’évĂ©nements tels que les forums des Ă©coles de commerce visant Ă  dĂ©velopper l’image employeur de Meilleurs Agents
  • Participer Ă  l'animation de notre marque employeur RH et au dĂ©veloppement du marketing de contenu du recrutement sur nos diffĂ©rents rĂ©seaux sociaux (Linkedin, Instagram, etc)

Profil recherché

Ce qui nous plaira le plus chez toi 😍

  • Tu as une premiĂšre expĂ©rience rĂ©ussie dans le recrutement, idĂ©alement de profils commerciaux
  • Tu es crĂ©atif.ve, enthousiaste et force de proposition
  • Tu es reconnue pour ton excellent sens relationnel, ta curiositĂ© et ton sens du service : les candidats et les managers seront tes clients et ton rĂŽle sera de leur faire vivre une expĂ©rience des plus Waouh !

Ce qui te plaira le plus chez nous 🚀

  • Un rĂŽle hyper stimulant qui a un vĂ©ritable impact sur la croissance et l’image employeur de Meilleurs Agents
  • Une brillante Ă©quipe Talent et People avec laquelle collaborer pour proposer une expĂ©rience collaborateur hors du commun
  • Un environnement de travail stimulant, des mĂ©thodes de management qui encouragent l’autonomie et le leadership
  • Une ambiance et un cadre de travail exceptionnels en plein cƓur de Paris, avec quelques avantages toujours apprĂ©ciables (salle de dĂ©tente, salle de sport, restaurant d’entreprise haut de gamme, team buildings etc..)

Process de recrutement

Ça te parle ? La suite se passe par ici 💯

  • Echange tĂ©lĂ©phonique avec Elisabeth, ta future manager
  • Rencontre avec Elisabeth et Tristan : ta future Ă©quipe, puis rĂ©alisation d’un cas pratique
  • Echange de validation avec Florie, notre DRH
  • DĂ©jeuner avec l'Ă©quipe RH
  • La proposition finale ! đŸ€™

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75009)
  • Niveau d'Ă©tudes : Bac +3
  • ExpĂ©rience : > 2 ans
  • TĂ©lĂ©travail partiel possible