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Data

Data engineering manager (F/H)

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75009)

À propos

Forte de plus de 270 collaborateur.trices dont 10% sont dans les équipes Data, Meilleurs agents engage une démarche scientifique visant à modéliser le fonctionnement du marché immobilier résidentiel et développe des produits pour permettre aux particuliers de mieux s’y retrouver : cartes de prix / m² à la précision inégalée, outil d’estimation en ligne, indices d’évolution des prix, analyse de l’offre et de la demande.

Meilleurs agents a ainsi pu devenir une référence en France en matière d’information immobilière de qualité, notamment en matière de prix.

Après une année riche en événements, Meilleurs agents vient de passer un tout nouveau cap en rejoignant le groupe Axel Springer pour continuer à faire vivre notre ambition de rendre l’immobilier plus transparent et flexible. Seuls des profils talentueux et engagés pourront nous permettre d’atteindre cet objectif !

Descriptif du poste

Quelques mots sur le contexte de ce recrutement

L’équipe Data-Science

Le rôle de l’équipe Data-Science de Meilleurs agents est de produire et diffuser les données immobilières les plus pertinentes aux différents acteurs de l’immobilier (vendeurs, acheteurs, agents immobiliers, institutions, etc.).

Elle est composée d’Ingénieur/es R&D avec des compétences en extraction et traitement de l’information, architecture système, traitement du signal et machine learning mais aussi de docteur/es et doctorant/es en mathématiques, économie, finance et statistiques.

De nombreuses interactions avec des laboratoires de recherche français enrichissent nos réflexions liées à la modélisation du marché immobilier. Un conseil scientifique composé de personnalités reconnues du monde académique, spécialistes du marché du logement, de l’économie, des mathématiques et de la géographie urbaine, se réunit 2 fois par an pour définir la politique scientifique de Meilleurs agents.

L’enjeu aujourd’hui est de renforcer l'équipe "Data engineer" afin de poursuivre ce qui a été le leitmotiv de cette équipe depuis sa création il y a 11 ans : intégrer au sein d’une plateforme à destination du plus grand nombre, l’état de l’art de la recherche et les dernières innovations en matière de modélisation du marché de l’immobilier.

Quel sera le rôle du/ de la Data engineering Manager chez Meilleurs agents ?

Le/la Data Engineering Manager a un rôle clef dans cette équipe afin de décliner la roadmap Data-Science d’un point de vue technique :

1 - Elle / Il s'assure, en étroite collaboration avec Rémi, Directeur Data et Thomas, Directeur Scientifique, que l'on traite les bons sujets sur les axes fondamentaux de l'équipe Data-Science :

  • Industrialisation de modèles (économétriques et de Machine Learning) ainsi que de chaînes de traitements de données;
  • Chantiers d’intégration avec l’ensemble de la plateforme Meilleurs agents:
  • Modélisation et intégration de sources de données hétérogènes issues de la plateforme Meilleurs Agents et de données OpenData, etc...

2 - Elle / Il s'assure que les sujets soient bien faits : dynamique d’équipe, respect des échéances et qualité technique de ce qui est produit

3 - Elle / Il fait grandir son équipe : par de l’accompagnement individuel, sur le savoir-faire et le savoir-être

Plus précisément le / la Data Engineering Manager au quotidien :

  • Incarne la vision de Meilleurs agents et de ses valeurs
  • Coache et encadre une équipe pour livrer des produits ambitieux, avec le bon niveau de qualité technique, tout en respectant les échéances définies
  • Organise son équipe et participe à l'organisation globale de la grande équipe Data-Science
  • Manage entre 5 et 10 Data Engineers : One on One, revue et fixation d'objectifs, accompagnement dans la progression de carrière
  • Participe activement au recrutement tout au long du processus : plan de recrutement, entretien découverte, tests techniques, propositions, etc.
  • Communique : en interne, dans son équipe, pour partager les décisions et la stratégie ; en externe, pour partager nos pratiques et donner envie à d'autres développeurs de nous rejoindre

La devise des managers chez Meilleurs agents

  • Vise le sommet
  • Sers ton équipe
  • Montre l’exemple
  • Trouve des solutions
  • Pense à prendre du plaisir

Profil recherché

Nous serions heureux de vous rencontrer si vous avez :

Une expérience réussie en management

  • Une première expérience réussie dans un rôle d’Engineering Manager dans une équipe Data
  • Encadrement et management de 5 à 10 ingénieur.es

Une expérience technique reconnue :

  • Quelques années de développement en Data (Data pipelines & industrialisation de modèles), jusqu’à occuper un rôle de développeur/se senior
  • Au moins une expérience réussie de lead technique
  • De solides compétences en Machine Learning tant sur des modèles prédictifs que sur de l’extraction de features à partir de données hétérogènes
  • Définition d’architectures techniques : seul et en animateur d’une équipe

Et que vous êtes drivé/e par des valeurs d'excellence, d'entraide, de bienveillance et d'intégrité

Ce que vous trouverez chez Meilleurs agents

  • Une brillante équipe avec laquelle collaborer pour poursuivre notre quête de la transparence sur le marché immobilier, l’environnement nécessaire pour continuer à apprendre
  • Un environnement de travail technophile et stimulant, des méthodes de management basées sur les OKR qui encouragent l’autonomie et le leadership
  • Une ambiance et un cadre de travail exceptionnels en plein cœur de Paris, avec quelques avantages toujours appréciables (RTT, télétravail, prime d’intéressement, salle de sport, restaurant d’entreprise haut de gamme, budget pour aller à des conférences, culture sharing, hackathons, team buildings etc.)

Pierre, Engineering manager chez Meilleurs agents

“Être engineering manager chez Meilleurs agents c'est être un/e leader dédié/e à l'équipe. Au quotidien, c'est s’assurer que les produits développés sont les plus efficaces et fiables possibles en guidant les développeurs vers l'excellence technique et en établissant un lien fort entre développeurs et business pour être au plus près des besoins fonctionnels”

Toujours pas convaincu/e ?

Qu'attendez-vous pour nous rejoindre et participer à la transformation de l'immobilier ?

Chez Meilleurs agents, nous encourageons la diversité dans nos équipes et travaillons à rendre notre environnement de travail inclusif.

Process de recrutement

Ça vous parle ? La suite se passe par ici

  • Call et entretien avec Aminata (recruteuse)
  • Entretien avec Rémi, Directeur Data et Nicolas, CTO
  • Test de management suivi d’un debrief on-site avec Rémi, Nicolas et Aminata
  • Test technique à distance suivi d'un debrief on-site avec l’équipe Data et d’un test d’algo
  • La proposition finale !
  • Déjeuner avec votre future équipe

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75009)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 4 ans
  • Télétravail partiel possible