Retour

Ressources

Tech recruiter (F/H/X)

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75009)

À propos

Fondée en 2008 en France, Meilleurs Agents a pour ambition de rendre le marché de l’immobilier plus transparent, plus fluide et plus efficace.

Un savoir-faire inégalé en data&science immobilière pour démocratiser l’accès à l’information immobilière

Pour que les particuliers puissent prendre les bonnes décisions, Meilleurs Agents produit de l’information sur les prix et sur les professionnels de l’immobilier grâce à son expertise avancée en matière de data&science immobilière. En effet, Avec plus de 20 data scientists et data ingénieurs, 5 doctorant.e.s et des partenariats avec les plus grands centres de recherche français, Meilleurs Agents dispose de l’équipe en data & science immobilière la plus prestigieuse d’Europe. Cette équipe met son savoir-faire au service d’une analyse toujours plus détaillée du marché immobilier et a réussi à créer l’outil d’estimation de prix le plus précis du marché et des cartes des prix immobiliers à l’adresse dans les plus grandes villes de France

Un modèle qui a fait ses preuves sur le marché français depuis plus de 13 ans

13 ans plus tard, Meilleurs Agents est aujourd’hui devenu le leader de l’estimation immobilière en France et une plateforme incontournable de l’immobilier avec 2,5 millions de visiteurs uniques par mois et la moitié des agences immobilières en France présentes sur la plateforme. Le business model de Meilleurs Agents basé sur un modèle SAAS génère une croissance annuelle de +30% de CA sur les 4 dernières années, ce même niveau de croissance est prévu pour 2021. Une augmentation également du côté des salariés où la plateforme a prévu d’embaucher 100 nouvelles personnes en France en 2021, venant renforcer les rangs des plus de 350 collaborateurs.

L’export du savoir-faire en Europe

Rachetée par l’Allemand Axel Springer pour 200 millions d’euros en 2019 (plus gros rachat de la French Tech en 2019), Meilleurs Agents a désormais la possibilité d’exporter sa technologie, sa vision et sa stratégie en s’appuyant sur l’ensemble des plateformes du groupe allemand Aviv-Axel Springer. L’ambition est de faire de toutes les plateformes immobilières du groupe Aviv - Axel Springer, les leaders de l’estimation immobilière dans leurs pays et pour Meilleurs Agents de participer activement à la construction du marché immobilier européen de demain.

Serez vous la ou le prochain.e à faire partie de l’aventure ?

Descriptif du poste

L’équipe Talent de Meilleurs Agents a un rôle central dans l’atteinte de cet objectif, en attirant les meilleurs profils à la recherche d’un environnement de travail exigeant et bienveillant. (petit aperçu de notre culture d'entreprise juste ici).

Aujourd’hui, nous sommes 5 dans cette équipe Aminata), Elisabeth, Toufik, Emilie, Hicham et Tzani . Nous recherchons une personne qui sera dédiée au recrutement de l’équipe Tech de Meilleurs Agents. Cette dernière regroupe la Tech, la Data, le Produit, l'Infra et la Brand&Com.

Votre quotidien en tant que Tech Recruiter chez MA 👌

  • Recruter… beaucoup et surtout bien. Vous aurez l’ownership de plusieurs projets de recrutement sur des profils variés (exemples de rôles hyper intéressants et incontournables à recruter : Data Engineer, SRE, Product Manager etc.), du sourcing jusqu’à la négo et au closing.
  • Proposer l’expérience candidat la plus waouh possible. Sur Glassdoor, nous avons une note de 89% d’expérience positive, mais on peut toujours faire mieux (n’est-ce pas? 😉)
  • Accompagner les managers dans leur quotidien pour faire grandir leurs équipes. L’objectif d’un.e bon.ne recruteur.se selon nous ? Faire en sorte que tout le monde le devienne naturellement !
  • Participer à l’amélioration continue de nos process de recrutement : nous sommes friand.es de bonnes pratiques et de nous remettre en question tous les jours.
  • Faire de la veille auprès de vos pairs mais aussi dans l’écosystème, afin d’en connaître les rouages sur le bout des doigts, et d'apporter les meilleurs idées chez Meilleurs Agents !
  • Contribuer au développement et la diffusion de la marque Meilleurs Agents dans la sphère tech (meetups, hackatons, immersions etc.)
  • Si les sujets autour du marketing du recrutement vous intéressent, nous en sommes encore aux prémices et nous serions ravis de défricher le sujet avec vous !

Profil recherché

Nous pensons que pour briller à ce poste vous avez 🎇

  • Une première expérience en recrutement ou une réelle envie de découvrir le métier. Un véritable intérêt (voire passion), pour l’écosystème tech / startup sont réellement indispensables,
  • Vous avez également un bon niveau d’anglais et une appétence pour évoluer dans un contexte international,
  • Vous connaissez ou avez envie de découvrir plusieurs outils de sourcing et n’hésitez pas à tester de nouvelles techniques / idées,
  • Vous savez construire et entretenir un réseau aussi bien de potentiels candidats, que de recruteurs d’autres entreprises,
  • Vous êtes à l’aise pour communiquer aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. Une bonne dose de psychologie, pour identifier les motivations intrinsèques de vos candidat/es et savoir influencer autant ces derniers que vos hiring managers,
  • De l’enthousiasme et de l’énergie à insuffler autour de vous.

Ce que vous trouverez et allez adorer chez Meilleurs Agents 😍

  • Un rôle hyper stimulant qui a un véritable impact sur la croissance et l’image employeur de Meilleurs Agents,
  • Une brillante équipe Talent et People avec laquelle collaborer pour proposer une expérience collaborateur hors du commun,
  • Un environnement de travail technophile et stimulant, des méthodes de management (Les OKR chez MeilleursAgents)) qui encouragent l’autonomie et le leadership,
  • Une ambiance et un cadre de travail exceptionnels en plein coeur de Paris, avec quelques avantages toujours appréciables (RTT, télétravail, prime d’intéressement, salle de sport, restaurant d’entreprise haut de gamme, team buildings etc..).

Vous en voulez plus ?

Faites un tour sur notre page Welcome to the Jungle pour découvrir les coulisses de Meilleurs Agents !

Qu’attendez-vous pour nous rejoindre et participer à la transformation de l’immobilier ? 🙌

Chez Meilleurs Agents, nous encourageons la diversité dans nos équipes et travaillons à rendre notre environnement de travail inclusif pour tous.

Process de recrutement

Ça vous parle ? La suite se passe par ici 💯

  • Entretien avec Aminata (Head of People Experience)
  • Test à distance, suivi d’un debrief avec Toufik et Tzani
  • Rencontre avec les équipes tech
  • La proposition finale ! 🤙
  • Déjeuner avec votre future équipe 🙋‍

Malgré le contexte actuel, Meilleurs Agents fait grandir une partie de ses équipes et nous réalisons donc tous nos processus de recrutement exclusivement à distance !

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75009)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 1 an
  • Télétravail ponctuel autorisé