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Ressources

Tech recruiter (H/F)

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75009)

À propos

Meilleurs Agents c’est le site qui permet aux particuliers de vivre leur projet immobilier en toute confiance !

Sur un marché opaque comme celui de l’immobilier, Meilleurs Agents a remis la transparence au coeur des projets immobiliers des français.es… Ce n’est pas tous les jours que l’on achète ou l’on vend, alors autant ne pas se tromper, au regard des montants investis 🏡

En apportant les meilleures informations sur les prix, les agences et la vente ou l’achat grâce à la datascience, Meilleurs Agents est l’outil incontournable dans la gestion de projets immobiliers : estimation de la valeur d’un bien, comparaison d’agences immobilières, liste des ventes à proximité, informations marché, conseils et accompagnement gratuit !

Mais ce n’est pas tout. Nous aidons aussi les agents immobiliers à se digitaliser 🧐
Avec des solutions innovantes dédiées, ils améliorent leur visibilité et leur performance. Le but ? Gagner en efficacité pour consacrer leur temps à la réussite du projet de leurs clients.

Après quelques levées de fonds et un rachat par Axel Springer, nous sommes aujourd’hui un acteur incontesté de la tech française avec près de 300 collaborateurs et collaboratrices au coeur de Paris, et bientôt bien au-delà de nos frontières ! 🌎

Serez vous le.la prochain.e à faire partie de l’aventure ?

Descriptif du poste

L’équipe Talent de Meilleurs Agents a un rôle central dans l’atteinte de cet objectif, en attirant les meilleurs profils à la recherche d’un environnement de travail exigeant et bienveillant. (petit aperçu de notre culture d'entreprise juste ici).

Aujourd’hui, nous sommes 4 dans cette équipe (Alice, Elisabeth, Tristan et Aminata) et nous recherchons une personne qui sera dédiée au recrutement de l’équipe Customer Experience de Meilleurs Agents. Cette dernière regroupe la Tech, la Data, le Produit et le Marketing.

Votre quotidien en tant que Tech Recruiter chez MA 👌

  • Recruter… beaucoup et surtout bien. Vous aurez l’ownership de plusieurs projets de recrutement sur des profils variés (exemples de rôles hyper intéressants et incontournables à recruter : Data Engineer, SRE, Product Manager etc.), du sourcing jusqu’à la négo et au closing.
  • Proposer l’expérience candidat la plus waouh possible. Sur Glassdoor, nous avons une note de 89% d’expérience positive, mais on peut toujours faire mieux (n’est-ce pas? 😉)
  • Accompagner les managers dans leur quotidien pour faire grandir leurs équipes. L’objectif d’un.e bon.ne recruteur.se selon nous ? Faire en sorte que tout le monde le devienne naturellement !
  • Participer à l’amélioration continue de nos process de recrutement : nous sommes friand.es de bonnes pratiques et de nous remettre en question tous les jours.
  • Faire de la veille auprès de vos pairs mais aussi dans l’écosystème, afin d’en connaître les rouages sur le bout des doigts, et d'apporter les meilleurs idées chez Meilleurs Agents !
  • Contribuer au développement et la diffusion de la marque Meilleurs Agents dans la sphère tech (meetups, hackatons, immersions etc.)
  • Si les sujets autour du marketing du recrutement vous intéressent, nous en sommes encore aux prémices et nous serions ravis de défricher le sujet avec vous !

Profil recherché

Nous pensons que pour briller à ce poste vous avez 🎇

  • Une première expérience en recrutement ou une réelle envie de découvrir le métier. Un véritable intérêt (voire passion), pour l’écosystème tech / startup sont réellement indispensables
  • Vous connaissez ou avez envie de découvrir plusieurs outils de sourcing et n’hésitez pas à tester de nouvelles techniques / idées
  • Vous savez construire et entretenir un réseau aussi bien de potentiels candidats, que de recruteurs d’autres entreprises
  • Vous êtes à l’aise pour communiquer aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. Une bonne dose de psychologie, pour identifier les motivations intrinsèques de vos candidat/es et savoir influencer autant ces derniers que vos hiring managers
  • De l’enthousiasme et de l’énergie à insuffler autour de vous

Ce que vous trouverez et allez adorer chez Meilleurs Agents 😍

  • Un rôle hyper stimulant qui a un véritable impact sur la croissance et l’image employeur de Meilleurs Agents.
  • Une brillante équipe Talent et People avec laquelle collaborer pour proposer une expérience collaborateur hors du commun
  • Un environnement de travail technophile et stimulant, des méthodes de management (Les OKR chez MeilleursAgents)) qui encouragent l’autonomie et le leadership
  • Une ambiance et un cadre de travail exceptionnels en plein coeur de Paris, avec quelques avantages toujours appréciables (RTT, télétravail, prime d’intéressement, salle de sport, restaurant d’entreprise haut de gamme, team buildings etc..)

Vous en voulez plus ?

Faites un tour sur notre page Welcome to the Jungle pour découvrir les coulisses de Meilleurs Agents !

Qu’attendez-vous pour nous rejoindre et participer à la transformation de l’immobilier ? 🙌

Chez Meilleurs Agents, nous encourageons la diversité dans nos équipes et travaillons à rendre notre environnement de travail inclusif pour tous.

Process de recrutement

Ça vous parle ? La suite se passe par ici 💯

  • Entretien avec Aminata (Head of tech recruitment)
  • Test à distance, suivi d’un debrief
  • Entretien avec Florie (DRH), rencontre avec l'équipe RH
  • Rencontre avec Nicolas (CTO) et Rémi (Directeur Data et Infra)
  • La proposition finale ! 🤙
  • Déjeuner avec votre future équipe 🙋‍

Malgré le contexte actuel, Meilleurs Agents fait grandir une partie de ses équipes et nous réalisons donc tous nos processus de recrutement exclusivement à distance !

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75009)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 1 an
  • Télétravail ponctuel autorisé